杭州畅达园林有限公司
                                   员工十大守则

      一、畅达的事业是我们共同的事业，我们要努力发展壮大自己的事业。

      二、坚守职业底线、质量底线、产品底线、客户底线。

      三、坚守本职工作，提高专业能力，增加岗位贡献。

      四、树立全员经营意识，做好产品的同时，时刻关注经营结果。

      五、建立背靠背的信任，增强部门协同意识，主动补位，主动担当。

      六、正确处理员工与股东身份，员工身份优先，明晰权责，支持公司经营。

      七、坚持在合适范围内及时、准确披露可公开信息，客观反映项目运营情况。

      八、坚持保密原则，禁止传播未经公司许可和证实的经营信息。

      九、不急躁、不冒进，坦然面对市场风险和合伙人收益、尊重契约精神。

      十、禁止项目之间为实现项目利益最大化而采取不良竞争行为。